7.事假要提前向主管经理申请,休息前要填写《请假申请表》报批。

10.员工应爱护个人电脑,并根据公司的指定进行文件存储、防病毒和日常维护。如果出现任何故障,他们应该向网络管理部门报告,以便实时修复。

4.限制使用公司网络下载各种游戏和大型软件

1.员工必须服从公司的整体治理,包括职责的分配和事情内容的安排。

1、员工应严格按照公司统一的作息时间划定上下班时间。

一、违反国家执法、法律或公司规章制度,造成经济损失和不良影响的;

3.严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、听音乐等无关内容。

6.无故缺席部门例会和公司重要会议。

4.正确使用公司水、电、空调等设施。最后离开办公室的员工应该关掉空调、灯和公司所有应该关闭的设施。

1.在活动期间,不要浏览与你个人事务、职位或业务无关的网站。

4.当客人进入花园时,应礼貌地劝阻他不要工作(包括午餐时间)。办公室应该确保有人接待他。

4.涉及超越员工权限的决议必须上报部门主管或经理批准。

4.在观察核实的基础上,对具有以下原因的员工,将根据经理室的研究进行处罚:

下午:13:30-18:00

6.未经许可,不得在公司的计算机设备上使用私人光盘或软盘。

5.公司及各部门的业务数据由公司数据管理员每周至少备份一次;重要数据应由用户自己立即备份到数据控制器。

4.新员工到岗时,行政人事部会统一发放各种办公用品。

7.用户必须妥善保存自己的用户名和密码,以防被盗和泄露机密。

2.工作和休息时间的划分

第三,卫生规范

1.员工必须每天打扫个人事务区的卫生,以确保地板、桌面和设备的清洁。

2.员工必须自觉维护公共区域的卫生,并实时清理任何不干净的情况。

2.每月10日前,个人将所需办公用品填写在公司的【购物申请表】上,由治理部的专职勤工提交主管经理审批,然后由专职勤工有计划地实际发放办公用品回购凭证。

2.活动期间,不允许在网上从事无关的行为(如网上聊天),也绝不允许在网上有任何无关的信息。

第四,事情需要

1、东西不应无故离开,串岗时不得聊天、吃零食、大声喧哗,以确保办公室局势平静有序。

7.公司是一个大家庭。员工应该团结互助,为公司的发展做出努力。

6.治理人员应团结互助,协调各部门之间的关系,鼓励和领导员工团队随时了解员工的事务,以确保公司总体规划的顺利实施。

4.加强对事物相关专业知识和技术的学习,努力参加公司组织的各种培训。

公司员工治理体系
一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,...
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